Вирусният текст, разпространен от октомври 2005 г., гласи, че изпълнителните директори на благотворителни организации печелят огромни заплати - много повече, отколкото трябва да печелят. Докато някои изпълнителни директори на благотворителни организации печелят големи годишни заплати, информацията в имейлите е неточна и остаряла. Истината за компенсацията на изпълнителния директор според групите за пазачи е по-сложна, отколкото може да изглежда.

Предполагаеми заплати

По-долу е част от имейл, споделен на 3 ноември 2010 г., който изразява позната жалба за заплащане на изпълнителния директор на благотворителната организация:

„Някога се чудите къде отиват тези пари за дарение?

Имайте предвид тези факти, когато дарявате. Докато отваряте джобовете си за още едно природно бедствие, имайте предвид следните факти за заплатите; ние сме ги изброили от най-високия (по-лошо платен нарушител) до най-ниския (най-малко платения нарушител).

Най-лошият нарушител за 11-та поредна година е изпълнителният директор на УНИЦЕФ; той получава 1 200 000 долара годишно (плюс използване на Rolls Royce за изключителната му употреба навсякъде, където отиде и разходна сметка, за която се говори, че е над 150 000 долара.) Само стотинки от действителните дарения отиват за каузата на УНИЦЕФ (по-малко от 0, 14 долара на долар доход)."

Имейлът продължава да изброява няколко допълнителни „нарушители“ и предупреждава читателите да „мислят два пъти“, преди да дадат някой от парите си на друга благотворителна организация.

Какво всъщност правят изпълнителните директори на благотворителните организации

Изпълнителните директори в някои благотворителни организации и организации с нестопанска цел наистина печелят големи заплати, но имейлът - и много подобни публикации в интернет - е неточен, както е отбелязано в доклад, съставен от Charity Watch, група за пазачи, която следи как благотворителните организации харчат пари, включително какво плащат на техните главни изпълнителни директори.

Групата казва, че е използвала IRS Form 990 категории „Компенсация“ и „Вноски в планове за доходи на служители“, за да определи заплатите на изпълнителния директор на благотворителните организации.

По този показател Уейн ЛаПьор, шефът на Националната асоциация на пушките, спечели огромни 4, 6 милиона долара годишно към 31 декември 2015 г. Следващ в списъка беше Джейсън Клайн от Мемориалния център за рак на Кетъринг Слоан, който направи повече от 3, 6 милиона долара година от 2015 г.

Цифрите за LaPierre и Klein включваха доста отложена компенсация и за двете.

Брайън Галахър, ръководител на United Way International, всъщност печели много повече от цифрата, спомената в имейла - близо 1, 2 милиона долара годишно към края на 2015 г., което го поставя на 12-то място в списъка на най-добрите печеливши на Charity Watch. Шефът на Червения кръст прави 500 000 долара годишно към 2016 г., според Templeton Blog, около 200 000 долара по-малко на година от фигурата, спомената в имейла по-горе. Междувременно изпълнителният директор на УНИЦЕФ Карил Стърн спечели близо 522 000 долара през 2016 г. - със сигурност висока сума, но по-малко от половината от 1, 2 милиона долара, посочени по-горе. Въпреки това, ръководителят на армията за спасение изкарва повече на година, отколкото искаше вирусният пост - $ 94 000 - и това беше през 2003 г., според блога.

анализ

Дали една благотворителна организация непременно е по-уважавана от друга само защото на нейния лидер се плаща по-ниска заплата? Не е задължително според Charity Navigator. Страницата с често задавани въпроси на сайта обяснява:

"Въпреки че със сигурност има някои благотворителни организации, които надплащат лидерите си, данните на Charity Navigator показват, че тези организации са малцинството. Сред благотворителните организации, които сме оценили, средната заплата на изпълнителния директор е $ 150 000 … Тези лидери неизбежно биха могли да направят много повече работа с подобни размери за печалби фирми. Освен това, когато вземате своето решение, важно е да се има предвид, че е необходимо да се постигне определено ниво на професионализъм, за да управлявате ефективно благотворителна организация, а благотворителните организации трябва да предлагат конкурентна заплата, ако искат да привлекат и запазят това ниво на лидерство."

Така някои изпълнителни директори на благотворителни организации наистина печелят големи пари за своите услуги. Както отбелязва Charity Navigator, те вероятно биха могли да спечелят много повече в сектора с печалба. Освен това техните умения са ценни в подпомагането на поддържането и увеличаването на даренията, които в крайна сметка са това, което поддържа благотворителните организации. Тогава като потребител трябва да се обучите какво печелят изпълнителните директори на избраните от вас благотворителни организации, както и дали смятате, че те заслужават това заплащане, за да помогнат на организациите да работят безпроблемно.