Едно от първите правила за приятелство по време на работа е да бъдете част от фирмената култура. Това означава да участвате в групови дейности и да се грижите за вашите колеги. Това също означава да сте на най-доброто си поведение. Не можеш да се измъкнеш от досадното, защото твоите колеги не са толкова прощаващи на всички онези малки навици, каквито имаш в семейството си.
Приятелството в офиса може да ви помогне да се насладите на работата си и с нетърпение очаквате да идвате всеки ден. Ако се мъчите да се свържете с хора обаче, може да сте виновен за един от тези десет офиса, не-не. Ето някои неща, които не трябва да правите, ако искате да се сприятелявате по време на работа.
Ако "това не е моя работа" е вашата мантра, може да се нараните в отдела за приятели. Въпреки че е истина, не е нужно да излизате от пътя си, за да помогнете на колега, той или тя със сигурност ще бъде благодарен, че сте го направили. Да накараш някой да направи нещо приятно често е първото нещо, което забелязваш за потенциален приятел.
Свързани: Дейности, които помагат на служителите облигации | Как да бъдем по-харесвани по време на работа
Бъдете предпазливи за начина, по който казвате на някого, че не харесва идеята им. Първо го обмислете, преди автоматично да го отхвърлите. По този начин, ако решите против това, вашият колега ще почувства, че сте ги уважавали достатъчно, за да го помислите, преди да преминете с нещо друго.
Никога не подценявайте колко важно е да се отнасяте с другите с уважение. Златното правило върши чудеса дори на работното място. Ако смятате, че се нуждаете от някаква работа в тази област, ето няколко съвета как да сте по-наясно.
Свързани: Подхранване на работническо приятелство | Начини за обвързване на колегите
Работата в каюта е трудна, защото ви създава впечатлението, че сте в собствения си офис, но в действителност сте много близки със своите колеги. Всъщност толкова близо, че когато сте силен по телефона, проверявате гласовата поща с помощта на високоговорител или разговаряте на силен звук с някого, това може да притесни другите хора в офиса.
Да се съобразяваш с другите около себе си е първата стъпка към създаването на приятели.
Свързани: Грешки в социалния етикет
Ако офисът ви е този, който разпространява картички за рожден ден на хората, които подписват, или иска дарения за партита, не го свивайте. Участието е първата стъпка в свързването с тези около вас. Дори и да смятате, че това е глупава традиция в офиса, присъединете се така или иначе. Може да се изненадате колко далече се стига до създаването на връзка с другите в офиса.
Свързани: плюсове и минуси да станете приятели с колеги
Може да изглежда контраинтуитивно, но ако не разговаряте с вашите колеги, това не ви прави непременно „по-добър“ работник. Много мениджъри казват, че да се разбирате с другите служители в офиса е също толкова важно за цялостната ви работа.
Най-добрият начин да се разбирате с всички е да се включвате в малки разговори от време на време. Попитайте хората как се справят, какво са направили през уикенда, как се справят децата им и други подобни. Само няколко кратки изблици на разговор тук и там могат да изминат дълъг път.
Свързани: Малки Talk ледоразбивачи
Като цяло хората искат да опознаят положителните хора. Ако някой постоянно се оплаква, това е изключване, дори ако другите са съгласни с вас. Може да се възприемете като човек, който просто никога няма да бъде щастлив, което е точно обратното впечатление, което искате да създадете.
Ако сте някой, който ви мълчи трудно, опитайте се да избирате битките си, вместо да накарате гласа си да чуе нови промени в процедурата или неща, които смятате, че са несправедливи. Тогава, когато наистина трябва да се придържате към себе си или за колега, това ще има по-голямо въздействие.
Свързани: Предимства на позитивните приятели | Котировки за положителна нагласа
Просто не е много приятно да носите миризлива храна в офиса, където тя ще се маринова през целия работен ден и ще накара вашите колеги да се разболеят до стомаха. Те ще искат да ви избегнат, ако направите това, и как можете да се сприятелите, когато никой не иска да говори с вас?
Дръжте проклинащите и груби приказки до минимум, ако искате да бъдете харесвани и да се сприятелявате. Отново, дори ако някой друг псува от време на време, може да е изключение да чуете как вашият колега го прави. Нещо повече - ще застрашите авторитета си по време на работа, като хората ще се съсредоточат повече върху вашето ругание, отколкото върху вашия опит.
В отдела за приятелство хората, които са силни и нахални, понякога се борят за приемане на работа. Те могат лесно да бъдат разбрани просто защото хората започват да ги настройват. Научете как да бъдете професионалисти във всичките си отношения и да получите самообладание.
Свързано: Как да не нарушавам приятел
Трябва да е очевидно, че ако се опитате да съсипете шансовете на колегата за напредък или да се забъркате с техните проекти, няма да сте някой, когото другите хора с желание приятели. Поведенията, които те правят добър колега, често са същите като тези на добър приятел. Ако покажете на хората, че проявявате уважение и доверие в бизнес отношенията, те ще бъдат по-склонни да ви включат в техния социален кръг.
Свързани: Работа с бивш приятел | Приятели като бизнес партньори
Може да си мислите, че да поканите само няколко приятели от офиса на питие е добре, но в действителност изключването може да ви попречи да създадете истински приятели. Ако някой види, че каните само определени хора или планирате събирания зад нечий гръб, ще бъдете гледан като подъл или снизходителен.
Дори и да каните само хората, с които искате да се запознаете лично, може да бъде изключено, че всички поне не са получили покана. Единственото изключение от това е, когато каните един колега на обяд. В противен случай разширете поканата към групата. Дори и други да изберат да не идват, вие ще поддържате нещата хармонично в офиса, което е първата стъпка към създаване на приятели.
